Na Plataforma para as Eleições 2024, a CUT defende a valorização dos servidores e o fim das terceirizações e privatizações
Protesto contra o governo Tarcísio de Freitas (Foto: Divulgação )
A valorização do serviço público é uma das prioridades para a CUT nas Eleições Municipais 2024. Documento que visa dar aos eleitores e candidatos subsídios para que as pautas da classe trabalhadora sejam priorizadas nos programas de governo – e na escolha dos candidatos, no caso dos eleitores – a Plataforma da CUT para as Eleições traz como um de seus temas o “diálogo, a negociação e o respeito aos sindicatos de servidores e servidoras”, como forma de promover a valorização.
Uma pesquisa realizada pelo Datafolha, encomendada pelo Movimento Pessoas à Frente, em 2023, revelou que a maioria dos brasileiros e brasileiras reconhece a relevância dos servidores públicos e acredita que melhorias nas condições de trabalho poderiam aumentar a eficiência desses profissionais.
O levantamento aponta que 83% dos entrevistados enxergam grande potencial nos servidores, enquanto 79% defendem a profissionalização do setor como forma de combater a corrupção. A pesquisa também destaca que 92% consideram essencial a adoção de medidas para promover maior diversidade e um ambiente inclusivo e eficiente no serviço público.
A Central Única dos Trabalhadores corrobora com os dados da pesquisa. Ela ressalta que a qualidade e eficiência do serviço público estão diretamente ligadas às condições de trabalho e à remuneração justa dos servidores. Em vista disso, a CUT propõe a criação de uma mesa permanente de diálogo entre os governos e entidades sindicais representativas do setor, para garantir negociações que atendam às demandas dos trabalhadores, promovendo um ambiente de trabalho mais justo e produtivo.
A entidade também pressiona para que candidatos e candidatas às prefeituras e câmaras municipais nas eleições de 2024 se comprometam com a implementação da Convenção 151 e com a Recomendação 159 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
A Convenção 151 garante novos direitos aos servidores, como a liberdade sindical e a participação em negociações sobre suas condições de trabalho, assegurando proteção contra discriminação e maior independência dos sindicatos.
Já a Recomendação 159 trata da promoção dos direitos de trabalhadores com deficiência, garantindo igualdade de oportunidades e eliminando discriminações no ambiente de trabalho.
Tais direitos, segundo o texto da própria plataforma eleitoral da CUT, são elementares e fundamentais “para serem estabelecidas remunerações justas e asseguradas condições adequadas para o trabalho, respeitando os direitos e valorizando a dedicação, condição essencial para haver um atendimento de qualidade” em todas as áreas do funcionalismo público.
Fonte: Brasil 247
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