Acionistas da estatal fazem assembleia nesta quinta-feira
Reuters - A Petrobras
informou em fato relevante que a remuneração total aos acionistas referente ao
exercício de 2023 somou 94,35 bilhões de reais, incluindo 21,9 bilhões de reais
em dividendos extraordinários, segundo aprovação em assembleia nesta
quinta-feira.
A soma da remuneração extra se refere a 50% dos dividendos
extraordinários possíveis do exercício de 2023.
A Petrobras teve o segundo maior lucro de sua história no ano
passado, com 124,6 bilhões de reais, o que permitiria o pagamento de dividendos
extraordinários da ordem de 43,9 bilhões de reais, caso 100% do montante fosse
pago.
A decisão pelo pagamento de 50% do total foi tomada após
série de polêmicas, que colocaram em lados opostos integrantes do conselho
indicados pelo ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira, e o
presidente-executivo da estatal, Jean Paul Prates, que chegou a ficar ameaçado
de demissão.
Inicialmente, em reunião em março, o conselho havia decidido
reter 100% dos dividendos extras possíveis em uma reserva estatutária,
manifestando preocupações com a capacidade de investimento da empresa.
A aprovação dos 50% dos dividendos possíveis atende a
recomendação da diretoria executiva da Petrobras, que desde o início defendeu
este percentual.
O valor remanescente do montante possível para dividendo
extraordinário deverá ser enviado para a reserva estatutária.
A aprovação nesta quinta-feira ocorreu, ainda, após o
presidente-executivo da Petrobras passar por um processo de
"fritura", que poderia ter levado à sua demissão.
Entretanto, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva decidiu
manter Prates no cargo e o governo terminou por acatar a proposta da diretoria.
Na semana passada, a Petrobras informou que seu conselho
"entendeu, por maioria", como satisfatórios os esclarecimentos da
diretoria financeira da empresa de que a distribuição de dividendos
extraordinários de até 50% do lucro líquido de 2023 não comprometeria a
sustentabilidade da empresa.
Fonte: Brasil 247 com Reuters
Nenhum comentário:
Postar um comentário