Programa Municipal de
Aprendizagem Profissional permite a contratação de jovens aprendizes na
administração pública municipal. Edital será publicado nesta quinta-feira pela
Autarquia Municipal de Educação
(Foto: PMA/Arquivo) |
A Autarquia
Municipal de Educação (AME) publica nesta quinta-feira (06/02) no site da
Prefeitura de Apucarana (www.apucarana.pr.gov.br) e no Diário Oficial do
Município, edital de homologação das inscrições junto ao processo de seleção da
primeira turma do Programa de Aprendizagem Profissional na Administração
Pública Municipal (Aprende).
Direcionado a jovens entre 14 e 24 anos de
idade, a iniciativa está ofertando 50 vagas, das quais 25 são para a estrutura
administrativa da prefeitura e 25 na da AME. Com inscrições encerradas em
meados de janeiro, 1.050 jovens efetivaram cadastramento e aguardam o documento
que, além da homologação dos candidatos aptos, vai ainda trazer o deferimento
ou não dos pedidos de tratamento diferenciado e oficializar dia, local e
horário da aplicação da prova. “O edital de inscrição trouxe uma data provável
para a prova (09/02), que acabará não se confirmando. Devido ao grande número
de inscritos, a data precisou ser adiada para o dia 16 de fevereiro para uma
melhor organização do certame”, informa professora Marli Fernandes,
diretora-presidente da AME. Ela pede que os inscritos acompanhem com atenção o
edital. “Trata-se de um guia que contém informações complementares importantes
aos candidatos”, pontua.
Além da confirmação do dia 16 de
fevereiro, o edital deve oficializar o campus Apucarana da Universidade
Estadual do Paraná (Unespar/Fecea) como local da aplicação das provas. “Os 50
selecionados serão definidos através de processo seletivo, que consistirá na
aplicação de uma prova escrita com seis questões de língua portuguesa, seis
questões de matemática e oito questões de conhecimentos gerais e ética”,
explica professora Marli. As questões estão sendo elaboradas pela equipe
pedagógica da entidade autárquica.
O prefeito Júnior da Femac lembra que a
oferta de vagas de aprendizagem profissional na administração pública municipal
foi idealizada pelo diretor do Fórum da Justiça do Trabalho, juiz Maurício
Mazur, e encampada pela prefeitura com apoio dos vereadores da base. “A partir
da ideia passada pelo juiz Mazur, elaboramos duas leis que foram aprovadas pela
Câmara de Vereadores. Uma delas estabelece a exigência de cumprimento do dever
legal de contratação de aprendizes, entre 5% e 15% do total do quadro de
funcionários, por todas as empresas vencedoras de licitações no município. A
outra foi a que criou o Programa Municipal de Aprendizagem Profissional
(Aprende), que permitirá a contratação de jovens aprendizes na administração
pública municipal”, cita Júnior da Femac.
Os 50 aprovados vão participar de uma
formação técnico-profissional em serviços administrativos. A aprendizagem terá
uma carga horária total de mil horas, distribuídas entre o trabalho e o curso
de aprendizagem. “As atividades serão desenvolvidas no contraturno escolar do
jovem aprendiz, somando uma carga horária diária de quatro horas”, explica
Paulo Vital, procurador-jurídico da Prefeitura de Apucarana. O contrato de aprendizagem
terá duração de um ano e a remuneração será de um salário mínimo, em valor
proporcional à carga horária trabalhada. Dúvidas ou outras informações pelo
telefone 3425-9079.