Objetivo é reduzir
funções de chefia, desburocratizar e buscar maior eficiência da máquina pública
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| (Foto: Edson Denobi) |
Em sessões
extraordinárias que devem ser convocadas para os próximos dias pela presidência
da Câmara Municipal, o prefeito Junior da Femac está propondo em projeto de
lei, uma readequação na estrutura administrativa da Prefeitura de Apucarana. O
foco, conforme frisa o prefeito, “é garantir mais eficiência em todos os
serviços da gestão pública, reduzindo a burocracia e acelerando os trâmites da
máquina”.
O projeto prevê mudanças na estrutura da
Secretaria Municipal de Indústria e Comércio, que passa a ser denominada
Secretaria de Indústria, Comércio e do Emprego. Conforme justifica Junior da
Femac, a prioridade da pasta será a atração de empresas que gerem mais empregos
para os apucaranenses.
Ao mesmo tempo, a Secretaria de Indústria,
Comércio e do Emprego assumirá toda a estrutura do Programa Qualificação Total,
que até agora funcionava junto à Secretaria de Assistência Social. “Todos os
trabalhadores que precisam de novos conhecimentos para ampliar suas chances de
empregabilidade passarão a dispor de uma maior oferta de cursos, via Secretaria
de Indústria, Comércio e do Emprego”, anuncia Junior.
A área de segurança, por meio da Guarda
Municipal (GM), também deve passar por mudanças. Além de seguir com suas
atribuições junto aos prédios e logradouros públicos, e no trânsito, a GM
passará a dispor de três diretorias nas áreas de meio ambiente, Lei Maria da
Penha e Patrulha Escolar.
Com relação à estrutura de cargos em
comissão, o prefeito Junior da Femac propõe a extinção de todos os cargos CC6.
Ele explica ainda que haviam sete níveis funcionais: secretário,
superintendente, diretor geral, diretor, supervisor, coordenador e assessor. “A
partir de agora, com o ajuste proposto, permanecem apenas quatro níveis:
secretário, superintendente, diretor e assessor”, informa, assinalando que os
ajustes visam uma estrutura mais eficiente e enxuta, focada na prestação de
serviços mais ágeis à população.
“Eliminamos do quadro funcional os cargos
de diretor geral, supervisor e coordenador, reduzindo chefias e simplificando
processos de atendimento em diversos setores”, argumenta o prefeito, reiterando
que almeja, efetivamente, melhorar os resultados da gestão.
Ao mesmo tempo, o prefeito Junior da
Femac, lembra que, recentemente, foram convocados 170 trabalhadores
concursados, visando atender a crescente demanda de serviços nas áreas de
saúde, educação, assistência social, meio ambiente, serviços gerais,
agricultura e jurídico. “Estamos freqüentemente dialogando com os servidores,
pedindo a todos uma dedicação máxima no atendimento dos cidadãos, a quem devemos
obrigações”, pontua Junior.
Junior
da Femac propõe abono salarial para operários
A partir deste mês, 562 servidores
públicos municipais de Apucarana poderão ser beneficiados com um abono salarial
de R$ 100,00 (cem reais). A proposta está inserida em projeto de lei que o
prefeito Junior da Femac acaba de remeter à Câmara Municipal, para apreciação
dos vereadores.
De acordo com a proposta, serão
contemplados os trabalhadores que atuam em serviços gerais, zeladoria,
vigilância, servente de obras e operários em geral. Os servidores na sua
maioria são lotados nas secretarias de saúde, educação, serviços urbanos e
obras e pelo projeto de lei, passariam a receber o abono salarial na folha de
pagamento.
Na sua justificativa o prefeito Junior da
Femac argumenta que o abono visa beneficiar os servidores que estão numa faixa
salarial menor, num momento em que o país atravessa uma grave crise financeira.
“O valor é pouco para quem recebe, mas é o que a Prefeitura de Apucarana – uma
das mais endividadas do Estado -, pode dispor em favor do operariado”, pondera
o prefeito.
Conforme revela Junior da Femac, o projeto
de lei atende reivindicação apresentada pelo presidente do Sindicato dos
Servidores Públicos Municipais de Apucarana (Sindispa), André Joaquina.
“Trata-se de um pleito muito justo encaminhado pelo Joaquina e demais diretores
da entidade que, a partir de uma análise de viabilidade conjunta das
secretarias da Fazenda e Gestão Pública, além do Departamento de Recursos
Humanos, decidimos atender, como forma de beneficiar os operários”, comenta o
prefeito Junior da Femac.
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